Seyni [user:field_middlename] SANOGO

Seyni SANOGO

Chargé du bureau des ressources humaines à l’inspection de saponé
Burkina Faso

My contributions

    • Sur l'institutionnalisation au sein du ministère de l'agriculture, j'estime qu'il faut susciter l'engagement des acteurs de l'agriculture. Faire prendre conscience de la place des évaluations dans l'amélioration de leur performance est un élément fondamental pour leurs activités quotidiennes, leur service et pour leur ministère. Cela pourrait se faire par l'identification des motivations des acteurs en matière d'évaluation ou suscité des motivations en matière d'évaluation par l'information et la sensibilisation sur qu'est-ce que le suivi, l'évaluation, leur lien et l'importance de l'évaluation pour les acteurs eux-mêmes et pour la réussite de leur mission ainsi que pour le ministère.

      Ensuite de les sensibiliser sur le concept de la GAR et ses avantages par rapport au PPO. Enfin identifié les capacités existantes pour l'évaluation afin des outillés en suivi-évaluation. Aussi, de chercher à savoir les capacités financières et organisationnels de la structure devant assurer le suivi-évaluation: si ces capacités sont inexistantes nous devrons songer à trouver des créneaux pour les accompagner à en acquérir.

      Enfin, la présence des champions pourrait davantage consolider la pratique et la culture de l'évaluation. Pour cela, il faudrait que ces champions aient du poids et de la voix dans les structures. Cela pourrait se faire par la prise des lois encadrant et protégeant les évaluateurs de telle sorte qu'ils ne puissent pas être influencés dans leurs missions, que les résultats des évaluations puissent être utilisés véritablement pour des changements innovants, que les champions puissent être responsabilisés dans leur structure si possible et introduire des questions d'évaluations dans les lettres de missions des agents du ministère de l'agriculture. A ce niveau, les professionnels de l'évaluation pourront être un pilier incontournable pour les champions: pour le partage d'expérience et le raffermissement de la pratique et la culture de l'évaluation au sein de ce ministère.