Estoy muy orgullosa de que hayas sacado este tema a la luz. Nosotros, como evaluadores, siempre actuamos con neutralidad e imparcialidad. Pero muchas organizaciones como la Naciones Unidas, el Banco Mundial, el Banco Asiático de Desarrollo, etc. (como dice Abubakar: "La mayoría de las veces los evaluadores se seleccionan debido a algunas conexiones y, una vez seleccionados, esperan ser seleccionados de nuevo en el futuro") se sienten cómodos con algunos grupos de evaluadores o empresas de evaluación una y otra vez.
He revisado muchos informes de evaluación y he encontrado un deterioro de la profesionalidad en los informes de evaluación, ya sea porque: a) son muy parciales, b) carecen de sinergias entre los hallazgos y las recomendaciones y las conclusiones, c) son informes extensos de casi 100 páginas, sin análisis productivos, falta de recogida de datos productiva, menos profesionalidad en la recogida de datos y en los cuestionarios. Estas son algunas de mis observaciones.
Creo que ha llegado el momento de alzar la voz en este sentido, presionando también por la profesionalidad de la evaluación, dadas las prioridades anteriores, para salvar esta profesión.
RE: Neutrality-impartiality-independence. At which stage of the evaluation is each concept important?
Estimada Mallika
Estoy muy orgullosa de que hayas sacado este tema a la luz. Nosotros, como evaluadores, siempre actuamos con neutralidad e imparcialidad. Pero muchas organizaciones como la Naciones Unidas, el Banco Mundial, el Banco Asiático de Desarrollo, etc. (como dice Abubakar: "La mayoría de las veces los evaluadores se seleccionan debido a algunas conexiones y, una vez seleccionados, esperan ser seleccionados de nuevo en el futuro") se sienten cómodos con algunos grupos de evaluadores o empresas de evaluación una y otra vez.
He revisado muchos informes de evaluación y he encontrado un deterioro de la profesionalidad en los informes de evaluación, ya sea porque: a) son muy parciales, b) carecen de sinergias entre los hallazgos y las recomendaciones y las conclusiones, c) son informes extensos de casi 100 páginas, sin análisis productivos, falta de recogida de datos productiva, menos profesionalidad en la recogida de datos y en los cuestionarios. Estas son algunas de mis observaciones.
Creo que ha llegado el momento de alzar la voz en este sentido, presionando también por la profesionalidad de la evaluación, dadas las prioridades anteriores, para salvar esta profesión.