Estimados colegas:

Saludos desde Uruguay.

Creo que la discusión planteada por Jean es muy relevante. Los métodos mixtos son sin duda una estrategia poderosa para abordar un objeto de evaluación desde diferentes ángulos, y es casi una práctica estándar en la mayoría de los Términos de Referencia (TDR) de evaluación que se ven actualmente, ya sea para agencias de la ONU u otras.

Sin embargo, estoy de acuerdo en que a veces el término se convierte en un cliché y se utiliza sin considerar si una estrategia de métodos mixtos es realmente la más adecuada. Se parte de la base de que las distintas técnicas (por lo general, entrevistas con informantes clave y encuestas) proporcionarán información complementaria, pero a menudo los encargados no tienen una idea clara de cómo se integrará y triangulará esta información. En mi opinión, los casos de éxito se producen cuando el proceso de integración está bien definido o cuando los métodos se aplican de forma secuencial (por ejemplo, realizando grupos de discusión para definir las preguntas de la encuesta o seleccionando casos a partir de una encuesta para realizar entrevistas en profundidad).

Además, entiendo que con los avances tecnológicos actuales, los métodos mixtos tienen nuevas potencialidades. Ya no se trata solo de la típica combinación de entrevistas a informantes clave y debates de grupos focales con encuestas, sino que puede incluir análisis de big data mediante aprendizaje automático, análisis de sentimientos, etc.