Depende de qué es una teoría del cambio y cómo se ha generado / compartido.

Si sigue siendo el mismo que un gran marco lógico, oculto en algunas propuestas ... no agrega mucho valor.

Si es cogenerado y de propiedad ... posiblemente EMERGENTE del proceso de cambio, entonces es un valor agregado.

Como evaluadora, veo que el personal sobre el terreno acoge con beneplácito las discusiones a nivel de la teoría del cambio cuando ayudan a sistematizar la experiencia.

Pero podrían no tener idea y confundirlos como anexos de la propuesta.

Entonces, si la Teoría del Cambio es solo burocracia, en realidad es una complicación.

Si es un proceso de sistematización de la experiencia, propiedad de los involucrados en hacer el cambio, es muy útil.

Lamentablemente, estos últimos son muy raros.