Quelle a été votre expérience en matière d’inclusion des personnes handicapées par le biais d’évaluations?
Le Bureau indépendant d’évaluation du PNUD a mené une évaluation sur l’inclusion des personnes handicapées au PNUD en 2016. L’évaluation s’est penchée à la fois sur l’inclusion des personnes handicapées dans les programmes, ainsi que sur l’accueil des personnes handicapées au sein de son personnel, ce qui permet des considérations opérationnelles et de programmation.
Cette évaluation a également joué un rôle clé en aidant le PNUD à combler les lacunes dans le respect des normes d’inclusion en matière d’invalidité et est devenue un outil de plaidoyer pour guider et promouvoir l’inclusion des personnes handicapées dans l’ensemble du PNUD. L’équipe d’évaluation comprenait deux personnes handicapées, et l’évaluateur principal possédait une vaste expertise dans l’évaluation des droits de la personne dans le développement. Les questions d’évaluation portaient sur quatre aspects de l’inclusion du handicap (accessibilité, responsabilisation, participation et non-discrimination). De plus, la cartographie des intervenants en évaluation et les méthodes de collecte de données impliquaient activement les personnes handicapées et leurs organisations représentatives dans toutes les études de cas du pays, les consultations régionales et les consultations du siège.
Le moment était fortuit, et les efforts de l’équipe pour s’engager avec les associations et les personnes handicapées – y compris au sein de l’équipe d’évaluation, ont été remarquables. L’évaluation inclusive des handicaps a eu un impact – influençant l’élaboration d’une nouvelle stratégie du PNUD sur les handicaps et la récente stratégie à l’échelle des Nations Unies.
Quelles pratiques pouvez-vous suggérer pour assurer l’inclusion des personnes en situation de handicap dans nos évaluations?
La réalisation d’une évaluation thématique de l’inclusion des personnes handicapées s’est avérée être un élément directeur très important pour les travaux du PNUD et la stratégie des Nations Unies sur le handicap. En même temps, elle a fourni au Bureau d’évaluation un aperçu supplémentaire des méthodes utilisées pour évaluer le handicap ainsi qu’une meilleure sensibilisation et compréhension du sujet.
Le Bureau d’Evaluation appuie la mise en œuvre de la Stratégie des Nations Unies pour l’inclusion des personnes handicapées et a rendu compte de l’état du handicap dans l’évaluation, qui servira de base pour mesurer les progrès réalisés en vue de l’inclusion des personnes handicapées dans l’évaluation. Le Bureau d’Evaluation s’est engagée à inclure dans les lignes directrices actuelle sur l’évaluation des indications sur la façon de s’attaquer à l’inclusion en matière d’invalidité; d’inclure davantage l’invalidité dans le processus d’évaluation; et de procéder à une méta-analyse des constatations, des conclusions et des recommandations de l’évaluation relatives à l’inclusion du handicap.
Quels défis prévoyez-vous pour assurer l’inclusion des personnes en situation de handicap dans nos consultations avec les intervenants et nos activités de sensibilisation à l’avenir?
Au moment de l’évaluation l’équipe a dû relever des défis pour identifier et cartographier les travaux du PNUD sur le développement inclusif en matière de handicap, tant au niveau programmatique qu’interne/institutionnel. Le développement inclusif pour les personnes handicapées n’est pas un domaine de travail distinctif qui est mis en évidence dans le Plan stratégique du PNUD, et les bureaux de pays n’ont pas été tenus de rendre compte de l’étendue de leur soutien et de leurs activités dans ce domaine. Par conséquent, bien que de nombreux projets du PNUD s’identifient comme faisant attention aux «groupes vulnérable », peu ont clairement indiqué leur pertinence pour les personnes handicapées, et encore moins identifient un budget spécifique pour ces travaux. Un autre défi était les dossiers de données incomplets des travaux antérieurs du projet. Avec le roulement assez rapide du personnel dans de nombreux bureaux de pays, il y avait des lacunes importantes dans la mémoire institutionnelle. Par conséquent, le portefeuille mondial énoncé dans cette évaluation peut ne pas tenir pleinement et exactement compte de tous les projets liés au handicap que le PNUD a réalisés.
Pouvez-vous nous indiquer des évaluations publiées qui ont explicitement abordé les questions d’inclusion des personnes handicapées, afin de nous aider à établir un référentiel d’exemples de pratiques exemplaires?
RE: Addressing disability inclusion through evaluations in agriculture and rural development
Le Bureau indépendant d’évaluation du PNUD a mené une évaluation sur l’inclusion des personnes handicapées au PNUD en 2016. L’évaluation s’est penchée à la fois sur l’inclusion des personnes handicapées dans les programmes, ainsi que sur l’accueil des personnes handicapées au sein de son personnel, ce qui permet des considérations opérationnelles et de programmation.
Cette évaluation a également joué un rôle clé en aidant le PNUD à combler les lacunes dans le respect des normes d’inclusion en matière d’invalidité et est devenue un outil de plaidoyer pour guider et promouvoir l’inclusion des personnes handicapées dans l’ensemble du PNUD. L’équipe d’évaluation comprenait deux personnes handicapées, et l’évaluateur principal possédait une vaste expertise dans l’évaluation des droits de la personne dans le développement. Les questions d’évaluation portaient sur quatre aspects de l’inclusion du handicap (accessibilité, responsabilisation, participation et non-discrimination). De plus, la cartographie des intervenants en évaluation et les méthodes de collecte de données impliquaient activement les personnes handicapées et leurs organisations représentatives dans toutes les études de cas du pays, les consultations régionales et les consultations du siège.
Le moment était fortuit, et les efforts de l’équipe pour s’engager avec les associations et les personnes handicapées – y compris au sein de l’équipe d’évaluation, ont été remarquables. L’évaluation inclusive des handicaps a eu un impact – influençant l’élaboration d’une nouvelle stratégie du PNUD sur les handicaps et la récente stratégie à l’échelle des Nations Unies.
La réalisation d’une évaluation thématique de l’inclusion des personnes handicapées s’est avérée être un élément directeur très important pour les travaux du PNUD et la stratégie des Nations Unies sur le handicap. En même temps, elle a fourni au Bureau d’évaluation un aperçu supplémentaire des méthodes utilisées pour évaluer le handicap ainsi qu’une meilleure sensibilisation et compréhension du sujet.
Le Bureau d’Evaluation appuie la mise en œuvre de la Stratégie des Nations Unies pour l’inclusion des personnes handicapées et a rendu compte de l’état du handicap dans l’évaluation, qui servira de base pour mesurer les progrès réalisés en vue de l’inclusion des personnes handicapées dans l’évaluation. Le Bureau d’Evaluation s’est engagée à inclure dans les lignes directrices actuelle sur l’évaluation des indications sur la façon de s’attaquer à l’inclusion en matière d’invalidité; d’inclure davantage l’invalidité dans le processus d’évaluation; et de procéder à une méta-analyse des constatations, des conclusions et des recommandations de l’évaluation relatives à l’inclusion du handicap.
Au moment de l’évaluation l’équipe a dû relever des défis pour identifier et cartographier les travaux du PNUD sur le développement inclusif en matière de handicap, tant au niveau programmatique qu’interne/institutionnel. Le développement inclusif pour les personnes handicapées n’est pas un domaine de travail distinctif qui est mis en évidence dans le Plan stratégique du PNUD, et les bureaux de pays n’ont pas été tenus de rendre compte de l’étendue de leur soutien et de leurs activités dans ce domaine. Par conséquent, bien que de nombreux projets du PNUD s’identifient comme faisant attention aux «groupes vulnérable », peu ont clairement indiqué leur pertinence pour les personnes handicapées, et encore moins identifient un budget spécifique pour ces travaux. Un autre défi était les dossiers de données incomplets des travaux antérieurs du projet. Avec le roulement assez rapide du personnel dans de nombreux bureaux de pays, il y avait des lacunes importantes dans la mémoire institutionnelle. Par conséquent, le portefeuille mondial énoncé dans cette évaluation peut ne pas tenir pleinement et exactement compte de tous les projets liés au handicap que le PNUD a réalisés.
Évaluation de l’inclusion des personnes handicapées du PNUD : http://web.undp.org/evaluation/evaluations/thematic/disability.shtml