C'est formidable de voir que l'on reconnaît la valeur des images et des éléments visuels. Les documents que vous avez partagés sont vraiment utiles et inspirants, merci.
En tant que personne qui pense visuellement et en images, j'ai toujours essayé de résumer les résultats d'une manière plus visuelle. Les graphiques, les dessins et les multimédias sont considérés comme "agréables" et cool. Tout le monde les aime et pense qu'ils sont utiles.
Mais, devinez quoi ? Je dois ensuite produire un rapport normal, car c'est ce que veulent les donateurs. Les visuels doivent donc être réalisés en marge. Bien sûr, c'est gratuit.
Le temps consacré aux rapports est déjà généralement insuffisant dans un cabinet de conseil, donc si vous voulez prouver que les visuels ou d'autres médias sont meilleurs, vous devez essentiellement travailler gratuitement. Car, à la fin de la journée, vous devrez toujours rédiger le rapport approprié.
En résumé ?
Tant que les évaluations ne seront pas principalement perçues comme des exigences et des rapports bureaucratiques... nous passerons à côté de possibilités fantastiques de mieux apprendre. Et aussi, d'impliquer des personnes qui pourraient avoir de fantastiques capacités d'apprentissage, d'analyse, de communication, mais qui ne sont pas des rédacteurs de rapports. Il est regrettable que nous supposions que la seule "rédaction de rapports" soit la meilleure façon de saisir et de transmettre des preuves et des idées...
RE: Reporting and supporting evaluation use and influence
Oh, bien joué !
C'est formidable de voir que l'on reconnaît la valeur des images et des éléments visuels.
Les documents que vous avez partagés sont vraiment utiles et inspirants, merci.
En tant que personne qui pense visuellement et en images, j'ai toujours essayé de résumer les résultats d'une manière plus visuelle.
Les graphiques, les dessins et les multimédias sont considérés comme "agréables" et cool. Tout le monde les aime et pense qu'ils sont utiles.
Mais, devinez quoi ? Je dois ensuite produire un rapport normal, car c'est ce que veulent les donateurs.
Les visuels doivent donc être réalisés en marge. Bien sûr, c'est gratuit.
Le temps consacré aux rapports est déjà généralement insuffisant dans un cabinet de conseil, donc si vous voulez prouver que les visuels ou d'autres médias sont meilleurs, vous devez essentiellement travailler gratuitement.
Car, à la fin de la journée, vous devrez toujours rédiger le rapport approprié.
En résumé ?
Tant que les évaluations ne seront pas principalement perçues comme des exigences et des rapports bureaucratiques... nous passerons à côté de possibilités fantastiques de mieux apprendre.
Et aussi, d'impliquer des personnes qui pourraient avoir de fantastiques capacités d'apprentissage, d'analyse, de communication, mais qui ne sont pas des rédacteurs de rapports.
Il est regrettable que nous supposions que la seule "rédaction de rapports" soit la meilleure façon de saisir et de transmettre des preuves et des idées...