Chers(es) collègues

La disponibilité des ressources pour la fonctionnalité des dispositifs de suivi-évaluation doit être examinée à deux niveaux: d'abord au niveau des ressources humaines et ensuite au niveau des ressources financières.
Au niveau des ressources humaines, il faudrait déjà que les projets et programmes commencent à intégrer le transfert de compétences en suivi évaluation aux bénéficiaires pour assurer la continuité de l'exercice à la fin du projet.
Au niveau des ressources financières, comme l'a dit un collègue dans la discussion, ce problème est réglé dans la plupart des canevas des bailleurs. Mais il faut aussi souligner qu'au delà de l'exécution, le suivi et l'évaluation de l'impact des projets et des programmes est également d'une grande importance et très souvent, nous notons l'absence de ressources financières pour le faire à la fin des programmes.

Nous devons aussi donc commencer à réfléchir sur comment cette problématique doit être prise en compte dans l'élaboration des projets ou programmes pour une meilleure durabilité.

Bien des choses et bonne fête de la femme,

Dinisse SYLVA 

Spécialiste de développement local 
Management de programmes et projets de développement local
Suivi-évaluateur de projet
Alumni de Corps Africa/Sénégal 
Membre du Réseau Francophone des Evaluateurs Emergents